04 / Careers

人才理念

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Talent Strategy

人才战略

电子制造是人与工艺共同完成的科学。我们尊重每一位在产线上精雕细琢的工程师与操作员——品质第一的前提,是对人的尊重与培养。

公司为员工提供清晰的职业发展通道与持续的技能培训,让个人成长与公司发展同步。

  • 尊重人才 · 人尽其才
  • 培训与持续改善
  • 公平透明的晋升机制
  • 安全健康的作业环境
团队协作
Growth

员工成长

PATH 01

技术通道

操作员 → 技术员 → 工艺工程师 → 工艺主管,以技能定级。

PATH 02

管理通道

线长 → 组长 → 主管 → 部门经理,以绩效与带队能力晋升。

PATH 03

培训体系

入职培训 · 岗位技能认证 · IPC 标准培训 · 多能工培养。

PATH 04

改善文化

全员 QCC 品管圈,改善提案与奖励机制。

Open Positions

社会招聘

以下为常年在招岗位方向,简历请发送至公司邮箱。

Campus

校园招聘

公司与长三角地区电子信息类院校开展校企合作,每年面向应届毕业生开放产线技术与品质方向的管培岗位。

应届生入职即配备带教导师,通过轮岗与项目历练快速成长。

Benefits

薪酬福利

  • 具有竞争力的薪酬
  • 五险一金
  • 带薪年假与节日福利
  • 岗位技能津贴
  • 年度体检
  • 员工餐厅与宿舍
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